台属各部门、各单位：

为做好非在编项目聘用人员的劳动合同管理，经台领导批准，建立“合同期满考核”机制，为合同到期后的续聘或终止聘用等决策提供参考。在相关人员劳动合同期满之前45天需填写《紫金山天文台合同期满考核和续聘审核表》，按照用人主体为科研团组或管理与公共支撑部门区分，进行合同期满考核。办法如下：

一、科研团组

对于在科研团组工作的非在编项目聘用人员，由所在团组进行期满考核。首先由被考核人总结工作情况，填写个人意见；团组负责人牵头成立考核小组，对考核人材料进行审议，给出评价意见和续聘建议；报分管台领导同意后交人事教育处备案；最后由人事分管台领导审批。

二、台管理与公共支撑部门

对于在管理与公共支撑部门工作的非在编项目聘用人员，由人事教育处组织期满考核。首先由被考核人总结工作情况，填写个人意见；成立考核委员会，以答辩会议形式对被考核人进行评议，给出评价意见和续聘建议；报分管台领导同意后交人事教育处备案；最后由人事分管台领导审批。

附件：1、《紫金山天文台合同期满考核和续聘审核表－科研单元》

2、《紫金山天文台合同期满考核和续聘审核表－管理与公共支撑部门》

　　特此通知

                                               　　人事教育处

                                                 2017年12月14日